观点资讯

你知道企业为什么需要拓展培训吗?

时间: 2017-06-29 17:17:42 分类: 家庭日活动策划资讯 浏览次数: 1252 作者:斯维特来源:拓展训练公司
分享到:

眼下正是大学生入职季,一些单位安排新职工参与各种方式的上海家庭日活动策划练习,但这些项目存在各种问题,如质量良莠不齐、收费规范混乱,乃至危及参训者的安全健康。联系到一些公司进行的所谓公司家庭日活动,内容不乏比如下跪、打耳光、大众场合喊口号、做扮演等各种奇葩行为,小编难免觉得,这种练习现已走样,并不能真实到达让职工拓展本质的意图,倒更像是给他们一个“杀威棒”,警示他们:来咱们公司有必要服管,否则有你好看的。

 

                   

 

小编认为并非一概否定入职练习。新职工到了单位,对单位状况不熟悉,对单位的规章制度不了解,将他们会集起来进行岗前练习,并进行一些方式生动多样的集体练习,对错常有必要的。一起,公司作为一个安排,或许集体,经过一些典礼活动,来强化集体成员的身份认识和感爱联合,这对集体联合非常重要。

 

如今的疑问是,很多公司将这种练习交给商场,以公司家庭日活动的方式进行。这自身也无可厚非。这些练习组织在项目规划、练习设备、集体典礼感的着重等方面的确更为专业。客户公司也由此对职工规则了一系列程序,如练习后写领会,练习完毕会集颁奖做陈述等等。职工们宣布一通经过练习激起了责任心、培养了团队认识等感触,公司管理层便觉得练习收到了作用,新职工将以非常好的状况进入工作岗位了。

 

而且,这类公司家庭日活动,基本上都少不了身体的折腾,以作为意志品质磨炼的手法。一些公司领导者更是依据自己的喜爱,参加一些带有人身侮辱性的方式,以到达着重职工肯定遵守的意图。职工不再是具有感爱的个别,而是单位里的一个符号。这类典型的“杀威棒”式的典礼,它无法表现公司人文关心的文明形象,也无法真实使公司构成凝聚力。它反映的是公司管理层信任威权式管理模式,缺少对职工的真实尊重。

 

期望公司管理者不再迷信此类“拓展”神话,更不要将其当成对职工的“杀威棒”,而是切实做好公司文明建设,提高职工对公司的认同感,让职工的个别责任心、自己创造力,以及团队协作精力,在杰出的公司文明氛围中,经过职工对公司的认知和感爱联合,来不断地得到激起。以上信息为上海拓展训练公司为您提供。

 

上海家庭日活动策划|公司家庭日活动|家庭日活动方案|上海拓展训练公司|(www.tuanduitz.com