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从一个被动的接收信息者变为一个自己主宰

时间: 2017-10-30 10:46:37 分类: 家庭日活动策划资讯 浏览次数: 2012 作者:斯维特来源:拓展训练公司
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拓展训练活动进入中国大陆以来,给诸多企业带来的好处数不胜数。从1995年至今拓展训练也在不断的发展变化着,这是因为这个世界变化非常快,很多东西无奇不有。我们如何面对这样的世界?我们用什么样的态度去应对?

 

 

在拓展训练刚刚引入到中国的时候,80%以上的项目内容都是由“背、断、孤、求”组成。学员在参加训练的时候会有一种新鲜感,从室内的说教式培训转向户处的体验式培训,从一个被动的接收信息者变为一个自己主宰,亲身经历的主体。这一转变,给学员带来的不仅仅是感觉上的冲击,更是一次改变。

 

现如今,再次拿出这些古老而经典的老项目来说,很大一部分人群对此已不在陌生。随之而来的是需求的不断提高,为了更好的满足多种类的需求,斯维特家庭日活动的课程研发团队结合部分大型跨国企业塑造出了《新人融入》《寻找魔兽》《重返校园》等主题拓展类的课程。

 

还记得刚刚参加工作的时候,因工作需要,必须要有一件质地优良的西装。商场里的西装品牌很多,经过筛选后,看中了三个品牌,价钱和质量都差不多,但其中有一个EVE的品牌广告语是“献给那些经历苦难、挫折后仍不放弃生活的男人们”。凭这一句广告词确定了最终的选择,这就是故事感。

 

现在很多年轻人在外面拼搏,可能有这种想家的感觉。很多人看完片子后居然哭了,这一定是中间有一些情感跟你的情感碰撞在一起,所以这是我们说的共情。

 

很多企业都有非常响亮的口号,比如“争做世界500强”、“做百年老店”等等,而在斯维特教育进行的调查中,强生公司的广告最令人印象深刻,她的口号是“因爱而生”。

 

斯维特上海拓展训练公司中的每一个方案都赋予了一个深刻的意义,一条主线,一次经历。使学员从体验中获得的精神满足同他获得的薪水一样重要,让他明白投身其中的意义。知道自己最大的优势是什么,让他们利用自己独特优势获得满足感。幸福感可以提高工作效率,要让员工感觉到幸福。

 

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