企业可以做哪几种类型的拓展训练呢？

企业可以做哪几种类型的拓展训练呢？企业能从具体的拓展训练中得到哪些提升？

拓展训练的交流沟通技能

拓展训练就是要让团队成员之间建立起良性沟通和互动。通过体验团建情景训练，学员们深切地感受到交流和沟通的重要性，只有互相理解、互相理解，才能顺利达成相互合作的目标。

促使企业合作伙伴互相合作的拓展训练

拓展训练项目多为团队项目，是连接个人和拓展训练的纽带。在拓展训练过程中，它使团队成员之间产生了相互信任和依赖，在相互支持和帮助下，共同解决问题，从而实现团队成员之间的互信和相互帮助。这个项目让学员在学习如何取长补短的同时，认识到队友的优点，为下一步的拓展训练打好基础。

企业拓展训练

这是每一个企业开展拓展训练最直接、最重要的目标。队伍建设是一个长期的过程，在团队训练中，个人所要完成的项目与同伴密切相关，在团队的帮助和关注中，向着目标前进，感觉集体的力量。与此同时，团队的任务自然也需要团队共同完成，在此过程中，团队组织协调力、沟通交流、团队精神的形成和队员默契感的形成。通过团队培训建设，使学员懂得合理的分工，各尽其责，提高了团队的合作意识。

个人潜能挑战拓展训练

挑战性拓展训练可以激发学员的潜能，培养学员坚持不懈的意志、坚韧的品质、勇于面对困境、勇于接受挑战、增强自信心的同时，还能提高自信心。个体挑战训练，是指个体在团建师和队友的鼓励下，完成一件以前不敢做或说不可能的事，也拉近了队员的距离，以获得一种前所未有的默契感和信任感。